Илм-фан ва таълим-тарбияни ривожлантириш Фонди

ИЖТИМОИЙ-СИЁСИЙ ЙЎНАЛИШ

 

ИЛМИЙ ВА АМАЛИЙ ЙЎНАЛИШ

ТАЪЛИМ ВА ТАРБИЯ ЙЎНАЛИШИ

Вакансиялар

54554

 

 ВАКАНСИЯЛАР РЎЙХАТИ

 

Фандрайзер

Мажбуриятлари нималардан иборат?

Фондга алоқадор бўлган маҳаллий ва хорижий грант танловлари базасини шакллантириш ва кузатиб бориш; Алоқа ва ҳужжатларни бошқариш, тақдимот материалларини тайёрлаш.

Грант аризаларини тайёрлаш ва топшириш; Лойиҳани амалга ошириш бўйича га ёрдам кўрсатиш ва алоқада бўлиш.

Фандрайзинг тадбирларини режалаштириш ёки Фонд томонидан ўтказиладиган тадбирларга фандрайзинг элементларини киритиш.

Маҳаллий ташкилотлар ва потенциал донорлар орқали пул маблағларини шакллантириш ва улар билан ҳамкорликни йўлга қўйиш.

Номзодга қўйиладиган талаблар:

  • Инглиз тилини юқори даражада билиш;
  • Халқаро алоқаларнинг мавжудлиги, фандрайзинг инструментларини тушуниш;
  • ННТда шу каби йўналишда 1 йилдан кам бўлмаган иш тажрибаси;
  • 25 ёшдан катта.

 

Талабалар интернет-ОАВ бош муҳаррири

Мажбуриятлари нималардан иборат?

Нашрнинг бошқа ходимлари ишларини мувофиқлаштириш. Нашрнинг контент сиёсатига мувофиқлигини шакллантириш ва таъминлаш. Нашр мавзусига мос материалларни тайёрлаш, таҳрирлаш. Матнлар сифатини назорат қилиш ва контент учун жавобгарлик. Олинган маълумотлар асосида фойдаланувчи/ўқувчи хатти-ҳаракатларини таҳлил қилиш ва лойиҳани ишлаб чиқиш. Дизайнерлар, фотосуратчилар, бошқа ижодий бирликлар, муаллифлар билан ўзаро алоқаларни мувофиқлаштириш.

Реклама бўлими ишини ташкил этиш, лойиҳанинг молиявий мустақиллигига эришиш йўналишлари ва усулларини шакллантириш.

Ишни мувофиқлаштириш ва лойиҳа учун жамоани, шу жумладан техник мутахассисларни танлаш.

Жамоа малакасини ошириш. Ходимлар ва лойиҳа иштирокчиларига журналистика ва амалий кўникмалар бўйича мураббийлик қилиш.

Номзодга қўйиладиган талаблар:                    

  • Ўзбек ва рус тилларини мукаммал билиш, саводхонлик;
  • Таҳририятдаги жамоани ва жараёнларни бошқара олиш;
  • Ахборотни таҳлил қилиш ва улар билан ишлай олиш;
  • Ёшлар билан ишлаш қобилияти, замонавий тенденцияларни англаш;
  • Сиёсий ва ҳуқуқий саводхонлик;
  • Масъулиятлилик, диққатлилик;
  • Олий маълумот (журналистика ёки филология);
  • ОАВ соҳасида камида 3 йил, бош муҳаррир, бош муҳаррир ўринбосари лавозимларида камида 1 йил иш тажрибаси.

 

 

Ёшлар маркази администратори

Мажбуриятлари нималардан иборат?

Марказнинг умумий бошқаруви. Жараёнларни мувофиқлаштириш, иқтисодий таъминотни бошқариш. Тартибни ва марказнинг узлуксиз ишлашини таъминлаш. Марказ ходимлари ишини мувофиқлаштириш. Марказга ташриф буюрувчилар билан ўзаро муносабатлар, зиддиятларни ва ташкилий вазиятларни ҳал қилиш.

Номзодга қўйиладиган талаблар:

  • Ўзбек ва рус тилларини билиш;
  • Реал секторда бошқарув лавозимида (10 дан 20 тагача ходим) камида 1 йиллик иш тажрибаси;
  • 25 ёшдан катта.

 

Лойиҳалар бўйича менежер

Мажбуриятлари нималардан иборат?

Фонд лойиҳаларидан бирини амалга ошириш. Техник хизмат кўрсатиш ва тактик бошқариш, лойиҳани амалга ошириш учун фонднинг бошқа бўлимлари билан ўзаро ҳамкорлик қилиш, лойиҳа стратегияси доирасида белгиланган вазифаларга эришиш. Лойиҳани амалга ошириш учун унинг моҳиятини тўлиқ тушуниш ва шахсий жавобгарлик.

Лойиҳа учун зарур бўлган иш оқимини сақлаш, музокаралар олиб бориш, ташқи ижрочилар билан ўзаро алоқада бўлиш, лойиҳанинг барча ҳаётий даврларида аниқланган вазифалар учун ечимларни топиш. Белгиланган вазифаларга эришиш учун қилинган ишлар тўғрисида раҳбариятга ҳисобот бериш.

Номзодга қўйиладиган талаблар:

  • Ўзбек ва рус тилларини билиш, инглиз тилини билиш қаршиланади
  • Юқори даражадаги интизом, бошқариш ва режалаштириш қобилиятлари;
  • Юзага келган вазиятларни зудлик билан ҳал қилиш қобилияти, вазиятни таҳлил қилиҳ орқали ҳаракатлар учун таклифлар ишлаб чиқиш қобилияти, тактик муаммоларни мустақил равишда ҳал қилиш қобилияти;
  • Иш стажи 1 йил ёки тегишли соҳаларда 3 йилдан кам эмас. 25 ёшдан катта

                              

Ёшлар маркази ходими (консультант)

Мажбуриятлари нималардан иборат?

Фонд ва унинг ҳамкорларининг лойиҳалари, грантлари, имкониятлари бўйича консультация хизматини кўрсатиш. Таълим дастурлари бўйича маслаҳат бериш, сўров бўйича маълумот бериш.

Фондга ташриф буюрувчилари билан шахсий суҳбат ва ҳамкорликда бўлиш.

Фонд ҳамкорлар билан ёзишмалар ўтказиш, маълумотларни қайта ишлаш ва тартибга солиш. Хулоса ва визуал, тарқатма материалларни шакллантириш.

Номзодга қўйиладиган талаблар:                    

  • Ўзбек ва рус тилларини билиш, ёқимли ташқи кўриниши;
  • Мулоқотчанлик;
  • Ахборот билан ишлаш қобилияти, материалларни ўрганиш ва ўрганилган маълумотлар асосида косултация хизматини кўрсатиш;
  • Оргтехникани ишлатишнинг асосий кўникмалар;
  • Иш юритиш ёки консалтинг соҳасида 1 йилдан кам бўлмаган иш тажрибаси;
  • 20 ёшдан ката.

 

SMM-менежер

Мажбуриятлари нималардан иборат?

Фонднинг ижтимоий тармоқлардаги саҳифаларини мунтазам равишда контент билан тўлдириш, контент режасига мувофиқ постлар учун матнлар ёзиш, контент режасини тузишда кўмаклашиш, ижтимоий тармоқлардаги комментарийлар ва фикр-мулоҳазалар билан ишлаш.

SMM-менежер, шунингдек, фонд сайтида материалларни нашр этиши, кузатиб борувчилар билан самарали алоқани ўрнатиши, янги аудиторияни жалб қилиши ва ижтимоий тармоқларда тарғиб қилиш стратегиясини ишлаб чиқиши керак.

Номзодга қўйиладиган талаблар:

  • Рус тилини билиши, ўзбек ва инглиз тилларини билиши қўшимча имконият беради
  • Хатоларсиз, қизиқарли матнларни ёзиш кўникмаси
  • Instagram, YouTube, Facebook, Telegram ижтимоий тармоқларини олиб бориш ва тарғиб қилишнинг ўзига хос жиҳатларини тушуниш
  • Aхборот билан ишлаш кўникмаси
  • Йўналишда бўлган камида 1 йиллик иш тажрибаси

 

Ўз ўрнида биз сизга қуйидагиларни таклиф этамиз:

  • Карьера поғонасида ўсиш учун имконият;
  • Қулай иш шароитлари ва дўстона жамоа;
  • Агар етарлича тажрибага эга бўлмасангиз, малака ошириш имконияти мавжуд;
  • Офис Талабалар шаҳарчаси ҳудудида жойлашган;
  • Иш жадвали олти кун (6/1) соат 10.00 дан 18.00 гача;
  • Иш ҳақи суҳбат давомида келишиб

Вакансиялар учун резюме hr@ziyoforum.uz почтасига юборилиши керак.

Мавзу сатрида номзод қайси ваканцияга мурожаат қилаётганини кўрсатишингиз керак.

                                                      

 

 

 

Бизни қандай топиш мумкин?
МАНЗИЛ

Тошкент ш., Олмазор тумани, Талабалар кўчаси, “Маънавият ва Маърифат Маркази” биноси

ТЕЛЕФОН
E-Mail:

info@ziyoforum.uz

АРИЗА БЕРИШ

УШБУ ШАКЛНИ МАЪЛУМОТЛАР БИЛАН ТЎЛДИРИНГ ВА МУТАХАССИСИМИЗ СИЗ БИЛАН БОҒЛАНАДИ

Сайтдаги барча материаллар қонун ҳужжатларига мувофиқ, жумладан, муаллифлик ҳуқуқи ва турдош ҳуқуқлар тўғрисидаги Қонун билан ҳимояланади